近期，为全面贯彻落实党的十八大精神，进一步密切联系群众，全市各级党组织正在按照市委的统一安排，认真组织，扎实推进“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”活动。

　　　　　
　　市委督查组刘艾武、郝春明等领导来到集团公司对“解民忧、办实事”活动进展情况进行专项督查。督查组首先听取了集团公司党委副书记张建平对此项工作的汇报。张书记说，从“解民忧、办实事”动员会召开以后，集团公司领导就非常重视这项工作，主要做了以下三个方面工作：第一，努力提高职工收入，为企业的稳定发展打好基础。过去几年，由于建筑市场竞争激烈，国有企业体制机制受限，承揽工程非常困难，导致企业处于停产半停产状态，职工连续半年甚至一年领不到工资。现在，公司领导转变企业经营思路,调整经营措施，积极承揽施工任务，千方百计的想办法解决在岗职工的工资。2011年以前公司总部职工平均工资1000元左右， 2012年平均工资已经达到2400元左右。一公司2012年职工平均工资涨幅36%，达到2500元左右，三公司2012年职工平均工资涨幅27%，达到3000元左右。从去年到现在，施工任务基本饱满，根据工作需要公司总部新招聘各类技术人员二十多名，目前公司展现出稳定发展的良好势头；第二，对待离退休人员由过去视为包袱向“家有一老，如有一宝”的观念转变。由于我们是老企业，离退休人员较多，工资、医药费等负担确实沉重，实行社会养老以后，离退休人员工资中的洗理费等福利费用仍由原企业发放；公司总部及下属子公司，每年在中秋节、春节等重要节日对离退休职工进行慰问。第三，面对面、心贴心、实打实解决职工困难。公司每年为在岗职工办理大病医疗互助保险；职工生病住院，公司领导必到医院看望慰问，如果遇到看病确实困难的职工，工会还组织职工捐款。通过几年的工作，我们深深体会到，为职工解决了的是点点滴滴的困难，建立的是真情实感，稳定的是企业发展大局，同时，只有企业发展稳定，才能更好地解决广大职工的困难，才能为职工群众带来更大的幸福。我们一定要以市委开展的“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”活动为契机，进一步密切联系群众，以服务职工群众、服务企业发展为重点，开展企业的各项工作，争取为建设全省“四化”率先发展区作出新贡献。
　　督查组肯定了集团公司领导对此项活动的重视，但是由于公司的实际情况，有些活动项目还不够细化。督查组领导要求公司要以此次督导检查为契机，对“解民忧、办实事”活动进行加强，分管领导要重点抓此项工作的落实情况，记录好“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”的《民情日志》，切实推进此项活动的开展。